R�ckersdorf

Bei der Gemeinde Rückersdorf (ca. 4.900 Einwohner, Landkreis Nürnberger Land), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung in Vollzeit zu besetzen. Die Gemeindewerke sind als kommunaler Regiebetrieb in der Wasserversorgung im Gemeindegebiet als Versorger vor Ort tätig.

Ihre Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasserversorgung, insbesondere Wassermeister (w/m/d), Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d);
• alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf, insbesondere in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Metalltechnik;
• Branchenkenntnisse aus der Ver- und Entsorgungs- bzw. Energiewirtschaft sind von Vorteil;
• Führerschein mindestens für Pkw der Klasse B (bzw. früher 3).

 Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen bzw. am Netz der Wasserversorgung;
• Neuverlegen von Leitungen bzw. Anlagen (z. B. Hausanschluss- und Verteilungsleitungen);
• Durchführung des turnusgemäß anstehenden Zählerwechsels;
• Einsatz im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes im Wechsel;
• kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit, persönliches Engagement;
• organisatorisches Geschick;
• Bereitschaft, nach Einarbeitung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft Dienst zu leisten;
• Bereitschaft zur Weiterbildung;
• Fähigkeit, mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sorgfältig, verantwortungsbewusst und selbstständig zu arbeiten.

 Wir bieten Ihnen:

• verantwortungsvolle, vielseitige, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team;
• sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten;
• Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und eigene Ideen;
• flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung dienstlicher Belange;
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen.
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie sowie weitere Benefits.

Personen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und Zeugnissen senden Sie bitte bis spätestens 28.02.2025 an die Gemeinde Rückersdorf, Hauptstr. 20, 90607 Rückersdorf, oder per E-Mail an geschaeftsleitung(@)rueckersdorf.de.

­Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0911/57054-11 (Herr Laschinger).

Die Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung personenbezogener Daten für die Durchführung des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter

https://www.rueckersdorf.de/fileadmin/Dateien/Bewerbungen_-_Datenschutzhinweise.pdf

Die Datenschutzhinweise können auch bei der Gemeinde Rückersdorf angefordert werden.

Hinweis: Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.